2018年度職稱評審工作部署會在市召開

7月18日下午，2018年度職稱評審工作部署會在市召開。各市人社局、衛計委、教育局分管負責同志，省直有關單位人事部門和省屬有關企業人力資源部門負責人出席會議。

會議認真總結了2017年度職稱評審工作。省人社廳專技處詳細解讀了《關于做好2018年度職稱評審工作的通知》。會議強調:一要提高認識,高度重視。職稱評審工作關系到廣大專業技術人員的切身利益，社會關注度高。做好職稱評審工作是深化職稱制度改革的根本出發點和落腳點，要充分認識職稱評審工作的重要性和敏感性，妥否處理工作中遇到的矛盾和問題。二要嚴密組織,規范程序。職稱評審工作時間跨度長，涉及人員多，工作標準高，每一個環節都需要嚴密組織，嚴格按照規章程序辦事，不能在程序上出現問題。三要堅持標準,確保公正。嚴格按照標準條件，合理設置通過率；注重向基層一線傾斜，對同系列不同類的人才不能“一把尺子量到底”；自主評審單位必須要制定不低于省級的標準條件，公平公正地開展評審工作。四要評用結合,以用為本。要樹立正確的用人導向，突出品德、業績、能力導向，嚴格按照標準條件，評出公信、評出形象，確保評審出來的各類專業技術人才才適其崗、才展其能。五要加強合作，優化環境。各相關部門之間要加強合作交流，形成工作合力，及時解決職稱評審中的問題，進一步優化職稱評審風氣。加強上下聯動，在涉及省級政策層面、宏觀指導等方面的問題應積極與省廳溝通，建立良好的溝通協調機制。同時，要加大政策宣傳解讀和督查檢查力度,確保各項工作平穩有序推進。