建筑業資質改革，“做減法”是大勢所趨

   本屆政府牽動改革的“牛鼻子”就是深入推進“放管服”（簡政放權、放管結合、優化服務），在建筑業市場管理的表現之一就是，對企業資質做“減法”。

    2014年對建筑業企業資質標準進行了大手術，專業承包資質類別由60個減少為36個，其中19個專業承包資質直接取消；

    2015年又取消了建筑智能化、消防設施、建筑裝飾裝修、建筑幕墻4個設計施工一體化資質；

    2015年10月9日，住建部發布《住房城鄉建設部關于建筑業企業資質管理有關問題的通知》（建市[2015]154號），將《建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見》（建市[2015]20號）規定的資質換證調整為簡單換證，資質許可機關取消對企業“資產、主要人員、技術裝備”指標的考核；

   取消《施工總承包企業特級資質標準》（建市[2007]72號）中關于國家級工法、專利、國家級科技進步獎項、工程建設國家或行業標準等考核指標要求，對于申請施工總承包特級資質的企業，不再考核上述指標。