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    內蒙古全面推行職稱“電子證書”

    時間:2019-09-12 21:54:14    點擊量:


    日前,從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉,內蒙古最新出臺職稱改革政策,從今年起全面推行職稱“電子證書”,進一步提高職稱信息化管理水平。

    據介紹,在去年對高級職稱推行“電子證書”的基礎上,今年內蒙古將職稱“電子證書”發放范圍擴展到高、中、初級職稱,評審通過人員可登錄內蒙古人才信息庫查詢、打印個人職稱“電子證書”。

    內蒙古明確規定:高級職稱在自治區職稱核準文件印發一個月內打印“電子證書”;中初級職稱評審(認定)工作結束后,由盟市(旗縣)人社局等部門按照管理權限履行備案手續,提交上傳中初級職稱評定結果后打印“電子證書”。

    按照規定,從中央單位、外省區市和軍隊通過組織調動、轉業安置或個人自主來內蒙古工作的專業技術人才,如需更換其在區外(軍隊)取得的專業技術資格證書,由內蒙古相應的人社部門核準并換發證書。

    據了解,對于經濟系列正高級經濟師、統計系列高級統計師等部分系列職稱評審,內蒙古試行網上申報、網上評審。

    早在上半年1月7日,為深化“一次辦好”改革,讓專業技術人員足不出戶就可以拿到職稱證書,山東省人力資源社會保障廳出臺新版《山東省職稱證書管理辦法》,改變傳統以紙質證書為主的管理和使用方式,開啟職稱證書的電子化時代。新規自2019年1月27日起施行。

    按照新版《管理辦法》,山東省高、中級職稱證書實行統一規則編號,一證一號。按照“誰核準公布、誰負責管理”的原則,人力資源社會保障部門和其授權的部門(單位),均使用“山東省專業技術人員管理服務平臺”管理職稱證書的編號和數據。

    今后山東的職稱證書分為紙質證書和電子證書兩種形式。職稱紙質證書由核準公布部門統一打印并加蓋核準公布部門印章后生效。

    以服務管理模式創新為核心,以信息化為基礎,逐步實行職稱電子證書。人力資源社會保障廳核準公布的高級職稱,實行電子證書,不再統一發放紙質證書。專業技術人員根據需要,使用“山東省專業技術人員管理服務平臺”自行打印。其他核準公布部門經省人力資源社會保障廳同意后,可以實行職稱電子證書。職稱電子證書設置電子印章、驗證碼、二維碼等多重數字化防偽。加蓋核準公布部門電子印章的職稱電子證書,與職稱紙質證書具有同等效力。

    據山東省人力資源社會保障廳專業技術人員管理處負責人介紹,實行電子證書后,專業技術人員不必再走交照片、蓋章、辦紙質證書等流程,取而代之的是足不出戶自主下載打印、網上查驗,實現職稱材料申報、評審結果查詢、證書發放查驗等全過程網絡化辦理,真正為廣大人才帶來更加便捷、高效的體驗與服務。

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